Πέμπτη 4 Ιουλίου 2013

Μετατάξεις εξπρές με αντάλλαγμα 6μηνη διαθεσιμότητα

Κοινό τόπο με το συνυπολογισμό των μετατάξεων στη διαθεσιμότητα από την μια πλευρά και τη μείωση του χρόνου της διαθεσιμότητας από 12 σε 6 μήνες επιχειρούν να βρουν υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και τρόικα.
Σύμφωνα με πληροφορίες ο Κ. Μητσοτάκης θα επαναφέρει στην τρόικα την πρόταση ο αριθμός των μετατάξεων να προστίθεται σε αυτόν της διαθεσιμότητας-κινητικότητας στη λογική ότι το μετρό αυτό στοχεύει στην αναδιάρθρωση του δημοσίου και όχι στις απολύσεις. Με αυτόν τον τρόπο η πολιτική ηγεσία του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης επιχειρεί να ξεπεράσει το «σκόπελο» των αντιδράσεων της ΟΛΜΕ που σε καμία περίπτωση δεν δέχεται τη διαθεσιμότητα αλλά και της ΠΟΕ-ΟΤΑ, καθώς οι δημοτικοί υπάλληλοι είναι η επόμενη «δεξαμενή» της διαθεσιμότητας μετά τους εκπαιδευτικούς.
Σε αντάλλαγμα, σύμφωνα με τις ίδιες πληροφορίες, ο νέος υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης είναι έτοιμος να δώσει στην τρόικα τη μείωση του χρόνου παραμονής στη διαθεσιμότητα από 12 σε έξι μήνες. Με αυτό τον τρόπο ικανοποιείται εν μέρει το αίτημα της τρόικας για περισσότερες απολύσεις, καθώς, πλέον, οι υπάλληλοι θα απολύονται μετά την παρέλευση εξαμήνου και όχι δωδεκαμήνου. Πάντως, από τη Βασιλίσσης Σοφίας διαμηνύουν ότι και στην περίπτωση της εξάμηνης διαθεσιμότητας θα επιχειρηθεί από του υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης να μην υπάρξουν απολύσεις.

«Σκανάρουν» τους ΟΤΑ για απολύσεις, διαθεσιμότητα
Τους δήμους (κυρίως), τις περιφέρειες και τα νομικά τους πρόσωπα, φορείς, δηλαδή που αποτελούν βασικές «πηγές» για τη διαθεσιμότητα αλλά και τις απολύσεις «σκανάρουν» στην απογευματινή τους συνάντηση (στις 5) ο υπουργός Εσωτερικών Γιάννης Μιχελάκης και οι εκπρόσωποι της τρόικας.
Αν και από το υπουργείο Εσωτερικών τηρούν σιγή ασυρμάτου όσο εξελίσσεται η διαπραγμάτευση του Κυριάκου Μητσοτάκη με την τρόικα, όπως έχει γράψει η aftodioikisi.gr, οι ΟΤΑ και τα νομικά τους πρόσωπα είναι οι επόμενοι «στόχοι» των δανειστών μας σε σχέση με το «αγκάθι» που ακούσει το όνομα «μείωση του δημόσιου τομέα».
Για τη διαθεσιμότητα, όπως έχει γράψει η aftodioikisi.gr, βασική «δεξαμενή» αναμένεται να αποτελέσουν αρχικά 30 δήμοι, οι οποίοι έχουν πλεονάζον προσωπικό και αντιμετωπίζουν οικονομικά προβλήματα. Στόχος είναι οι συγκεκριμένοι υπάλληλοι να μετακινηθούν μέσω μετατάξεων και όχι διαθεσιμότητα, προκειμένου να ελαχιστοποιηθούν οι αντιδράσεις.
Αναφορικά με τις απολύσεις, βασική «πηγή» αναμένεται να αποτελέσουν τα νομικά πρόσωπα των δήμων, πολλά από τα οποία θα οδηγηθούν σε κατάργηση. Συγκεκριμένα, όπως έχει γράψει η aftodioikisi.gr, στόχος είναι η μείωσή τους από περίπου 1000 που είναι σήμερα (χωρίς τις σχολικές επιτροπές που δεν έχουν ούτε προσωπικό ούτε κόστος λειτουργίας) σε περίπου 700.