Σύμφωνα με αυτά τα σενάρια η Αυτοδιοίκηση θα κληθεί να συνεισφέρει στη νέα «δεξαμενή» της διαθεσιμότητας 5 έως 6.000 εργαζόμενους που έχουν προσληφθεί εκτός ΑΣΕΠ και υπηρετούν με συμβάσεις αορίστου χρόνου. Σενάριο που ταιριάζει «γάντι» για τις 3.000 σχολικές καθαρίστριες που και εκτός ΑΣΕΠ έχουν προσληφθεί και χαμηλά προσόντα έχουν. Παράλληλα στο στόχαστρο, όπως έγραψε η aftodioikisi.gr, βρίσκονται και οι 6.000 καθαρίστριες που εργάζονται με συμβάσεις ορισμένου χρόνου ή ως ωρομίσθιες. Εκτός από τις καθαρίστριες στο στόχαστρο βρίσκοντας:
-1250 υπάλληλοι από το υπουργείο Υγείας
-350 πολιτικοί μηχανικοί από τις κτιριακές υποδομές
-1.000 υπάλληλοι του ΙΓΜΕ και του ΟΕΚ
-1.270 αγροφύλακες
-1.956 καθηγητές ολυμπιακής εκπαίδευσης
-1.000 εργαζόμενοι από τις διευθύνσεις υγείας
-700 εκπαιδευτικοί
Επιπλέον, όπως ήδη έχει γράψει η aftodioikisi.gr, στη «δεξαμενή» εντάσσονται ακόμη 1.500 που έχουν δηλώσει αδυναμία να διδάξουν αλλά και εργαζόμενοι στις αμυντικές βιομηχανίες.
