Να σημειωθεί ότι με βάση τη συμφωνία του προηγούμενου υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης Κυριάκου Μητσοτάκη με τους δανειστές το νέο μισθολόγιο στο δημόσιο που σημαίνει μειώσεις μισθών, θα εφαρμοζόταν για τους νεοεισερχόμενους από 1.1.2015, ενώ από 1.7.2015 θα κόβονταν οι λεγόμενες «προσωπικές διαφορές» έως 2.000 ευρώ μεικτά μηνιαίως για περίπου 66.000 δημοσίους υπαλλήλους, ένα μεγάλο τμήμα τω οποίων υπηρετούν στο υπουργείο Οικονομικών.
Η σταδιακή περικοπή της προσωπικής διαφοράς που λαμβάνουν οι συγκεκριμένοι υπάλληλοι, η κατάργηση των μη μισθολογικών παροχών που αποδίδονται σε ειδικές κατηγορίες εργαζομένων στο Δημόσιο, η δημιουργία ειδικού μισθολογίου για τους υπαλλήλους των οικονομικών υπηρεσιών και η καταβολή υψηλότερων επιδομάτων στους κατόχους θέσεων ευθύνης, αποτελούν τους βασικούς άξονες πάνω στους οποίους η κυβέρνηση επεξεργάζεται τις παρεμβάσεις στο μισθολόγιο των δημοσίων υπαλλήλων, οι οποίες αναμένεται να εφαρμοστούν από το 2016.
aftodioikisi.gr