Ολες οι ανατροπές που έρχονται στις αποδοχές των δημοσίων υπαλλήλων αλλά και των
εργαζομένων στις ΔΕΚΟ αποκαλύπτονται στο νομοσχέδιο για το νέο μισθολόγιο -
βαθμολόγιο που δημοσιεύει σήμερα το "Εθνος"
Αυξήσεις από 7-40% στους βασικούς μισθούς και την κατάργηση όλων των ειδικών επιδομάτων περιλαμβάνει το νέο μισθολόγιο - βαθμολόγιο του Δημοσίου. Παράλληλα μειώνονται οι συνολικές αποδοχές περίπου 100.000 υπαλλήλων που λαμβάνουν υψηλά επιδόματα μέχρι και 50%, κυρίως οι υπάλληλοι δευτεροβάθμιας και υποχρεωτικής εκπαίδευσης.
Στο σχέδιο νόμου, που αποκαλύπτει σήμερα το "Εθνος", περιγράφεται αναλυτικά η σύνδεση του μισθού με την παραγωγικότητα, ενώ προβλέπεται η καθιέρωση κινήτρου επίτευξης στόχων που μπορεί να φτάσει μέχρι και το 25% του μισθού έπειτα από αξιολόγηση, ενώ τίθεται πλαφόν αμοιβών 2.700 ευρώ τον μήνα μαζί με το σύνολο των επιδομάτων.
Οπως αναφέρουν στελέχη του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης, δεν πρόκειται για "ενιαίο" μισθολόγιο, αφού δεν εξισώνονται πλήρως οι αμοιβές όλων των δημοσίων υπαλλήλων με τα ίδια προσόντα και την ίδια προϋπηρεσία, αλλά για "νέο" μισθολόγιο, το οποίο κατανέμει τις αμοιβές με δικαιοσύνη συνδέοντας τον μισθό με τη βαθμολογική εξέλιξη μέσω της αξιολόγησης.
Ουσιαστικό πάγωμα μισθών για την πλειοψηφία των υπαλλήλων (μετά όμως τις μειώσεις) προβλέπει το νέο μισθολόγιο του Δημοσίου. Ελάχιστη θα είναι η αύξηση στον κατώτατο μισθό, που θα φτάσει τα 780, ωστόσο οι νεοεισερχόμενοι που τον λαμβάνουν θα χάσουν καθώς καταργείται η προσωπική διαφορά, ενώ υπάλληλοι με πολλά επιδόματα θα δουν το μισθό τους να πέφτει στο μισό.
ΟΙ ΝΕΟΙ ΜΙΣΘΟΙ ΑΝΑ ΒΑΘΜΟ ΚΑΙ ΑΝΑΛΟΓΑ ΤΗΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ
ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΗ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ
ΥΕ ΔΕ ΤΕ ΠΕ
ΒΑΘΜΟΣ
Α - - 1.992 2.096
Β - 1.497 1.811 1.906
Γ 1.134 1.248 1.509 1.588
Δ 986 1.085 1.312 1.381
Ε 858 943 1.141 1.201
ΣΤ 780 858 1.037 1.092
ΤΑ ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ
Επίδομα: Ποσό
Επικίνδυνης/ανθυγιεινής εργασίας 150
Παραμεθόριων περιοχών 100
Αδειας/εορτών 1.000
Οικογενειακή παροχή 35
Θέσης/βαθμό
Γ δντης 700
διευθυντής 400
τμηματάρχης 250
προϊστάμενος 60
Οι απώλειες για όσους έχουν πολλά επιδόματα
Υπάλληλοι όπως εκείνοι που υπηρετούν στο υπουργείο οικονομικών που μέχρι τώρα λάμβαναν από 30% ως και 50% του μισθού τους μέσω επιδομάτων θα δουν τη μισθοδοσία τους να πέφτει κατακόρυφα, ειδικά όσοι βρίσκονται αρκετά χρόνια σε υπηρεσία θα δουν απώλειες ακόμη και 1.000 ευρώ. Οι απώλειες για υπαλλήλους σε άλλα υπουργεία θα είναι μικρότερες, δεν παύουν όμως να είναι απώλειες.
Υπάλληλος ΥΠ.ΟΙΚ με υπηρεσία 14 έτη θα δεί το βασικό του μισθό να αυξάνεται από τα 1.103 στα 1.248 ευρώ, όμως τα επιδόματά του από τα 1.200 ευρώ που είναι σήμερα θα πέσουν στα 124 ευρώ και έτσι θα έχει απώλεια 931 ευρώ. Ο μισθός του από τα 2.303 σήμερα θα πέσει στα 1.372 ευρώ.
Υπάλληλος Υπ. Παιδείας με 14 έτη στο Δημόσιο και με μισθό σήμερα 1.305 ευρώ θα δει τον βασικό να ανεβαίνει στα 1.588, τα επιδόματά του θα πέσουν από τα 280 ευρώ στα 159 ευρώ και έτσι τελικά το σύνολο του μισθού του θα ανέβει από τα 1.585 ευρώ στα 1.747 ευρώ.
Το πότε θα μπουν βέβαια οι αυξήσεις σε όσους, τυχαιρούς, δεν είναι στη μεγάλη δεξαμενή των 100.000 υπαλλήλων που χάνουν, είναι ένα ζήτημα. Οι πληροφορίες λένε ότι για ποσά ως 50 ευρώ οι αυξήσεις θα μπουν άμεσα. Για ποσά ως 100 ευρώ οι αυξήσεις θα διαμυραστούν μέσα στον πρώτο και τον χρόνο, ενώ για ποσά άνω των 100 ευρώ θα καταβάλλονται ισόποσα σε διάστημα 3 ετών
ΕΘΝΟΣ
Αυξήσεις από 7-40% στους βασικούς μισθούς και την κατάργηση όλων των ειδικών επιδομάτων περιλαμβάνει το νέο μισθολόγιο - βαθμολόγιο του Δημοσίου. Παράλληλα μειώνονται οι συνολικές αποδοχές περίπου 100.000 υπαλλήλων που λαμβάνουν υψηλά επιδόματα μέχρι και 50%, κυρίως οι υπάλληλοι δευτεροβάθμιας και υποχρεωτικής εκπαίδευσης.
Στο σχέδιο νόμου, που αποκαλύπτει σήμερα το "Εθνος", περιγράφεται αναλυτικά η σύνδεση του μισθού με την παραγωγικότητα, ενώ προβλέπεται η καθιέρωση κινήτρου επίτευξης στόχων που μπορεί να φτάσει μέχρι και το 25% του μισθού έπειτα από αξιολόγηση, ενώ τίθεται πλαφόν αμοιβών 2.700 ευρώ τον μήνα μαζί με το σύνολο των επιδομάτων.
Οπως αναφέρουν στελέχη του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης, δεν πρόκειται για "ενιαίο" μισθολόγιο, αφού δεν εξισώνονται πλήρως οι αμοιβές όλων των δημοσίων υπαλλήλων με τα ίδια προσόντα και την ίδια προϋπηρεσία, αλλά για "νέο" μισθολόγιο, το οποίο κατανέμει τις αμοιβές με δικαιοσύνη συνδέοντας τον μισθό με τη βαθμολογική εξέλιξη μέσω της αξιολόγησης.
Ουσιαστικό πάγωμα μισθών για την πλειοψηφία των υπαλλήλων (μετά όμως τις μειώσεις) προβλέπει το νέο μισθολόγιο του Δημοσίου. Ελάχιστη θα είναι η αύξηση στον κατώτατο μισθό, που θα φτάσει τα 780, ωστόσο οι νεοεισερχόμενοι που τον λαμβάνουν θα χάσουν καθώς καταργείται η προσωπική διαφορά, ενώ υπάλληλοι με πολλά επιδόματα θα δουν το μισθό τους να πέφτει στο μισό.
ΟΙ ΝΕΟΙ ΜΙΣΘΟΙ ΑΝΑ ΒΑΘΜΟ ΚΑΙ ΑΝΑΛΟΓΑ ΤΗΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ
ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΗ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ
ΥΕ ΔΕ ΤΕ ΠΕ
ΒΑΘΜΟΣ
Α - - 1.992 2.096
Β - 1.497 1.811 1.906
Γ 1.134 1.248 1.509 1.588
Δ 986 1.085 1.312 1.381
Ε 858 943 1.141 1.201
ΣΤ 780 858 1.037 1.092
ΤΑ ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ
Επίδομα: Ποσό
Επικίνδυνης/ανθυγιεινής εργασίας 150
Παραμεθόριων περιοχών 100
Αδειας/εορτών 1.000
Οικογενειακή παροχή 35
Θέσης/βαθμό
Γ δντης 700
διευθυντής 400
τμηματάρχης 250
προϊστάμενος 60
Οι απώλειες για όσους έχουν πολλά επιδόματα
Υπάλληλοι όπως εκείνοι που υπηρετούν στο υπουργείο οικονομικών που μέχρι τώρα λάμβαναν από 30% ως και 50% του μισθού τους μέσω επιδομάτων θα δουν τη μισθοδοσία τους να πέφτει κατακόρυφα, ειδικά όσοι βρίσκονται αρκετά χρόνια σε υπηρεσία θα δουν απώλειες ακόμη και 1.000 ευρώ. Οι απώλειες για υπαλλήλους σε άλλα υπουργεία θα είναι μικρότερες, δεν παύουν όμως να είναι απώλειες.
Υπάλληλος ΥΠ.ΟΙΚ με υπηρεσία 14 έτη θα δεί το βασικό του μισθό να αυξάνεται από τα 1.103 στα 1.248 ευρώ, όμως τα επιδόματά του από τα 1.200 ευρώ που είναι σήμερα θα πέσουν στα 124 ευρώ και έτσι θα έχει απώλεια 931 ευρώ. Ο μισθός του από τα 2.303 σήμερα θα πέσει στα 1.372 ευρώ.
Υπάλληλος Υπ. Παιδείας με 14 έτη στο Δημόσιο και με μισθό σήμερα 1.305 ευρώ θα δει τον βασικό να ανεβαίνει στα 1.588, τα επιδόματά του θα πέσουν από τα 280 ευρώ στα 159 ευρώ και έτσι τελικά το σύνολο του μισθού του θα ανέβει από τα 1.585 ευρώ στα 1.747 ευρώ.
Το πότε θα μπουν βέβαια οι αυξήσεις σε όσους, τυχαιρούς, δεν είναι στη μεγάλη δεξαμενή των 100.000 υπαλλήλων που χάνουν, είναι ένα ζήτημα. Οι πληροφορίες λένε ότι για ποσά ως 50 ευρώ οι αυξήσεις θα μπουν άμεσα. Για ποσά ως 100 ευρώ οι αυξήσεις θα διαμυραστούν μέσα στον πρώτο και τον χρόνο, ενώ για ποσά άνω των 100 ευρώ θα καταβάλλονται ισόποσα σε διάστημα 3 ετών
ΕΘΝΟΣ