Αλλαγές
στο μισθολόγιο του δημοσίου αλλά από το 2016 περιλαμβάνουν τα μέτρα που
προτείνει η κυβέρνηση στους δανειστές. Συγκεκριμένα, όπως τονίζεται
στην πρόταση θα υπάρξει πάγωμα του συνολικού μισθολογικού κόστους στο
δημόσιο έως και το 2018 με στόχο όσο αυξάνεται όσο αυξάνεται το ΑΕΠ της
χώρας, να μειώνεται σε ποσοστό.Ωστόσο, αυτό δεν σημαίνει ότι δεν θα υπάρχουν εσωτερικές ανακατατάξεις με:
-Σταδιακή περικοπή της προσωπικής διαφοράς που λαμβάνουν οι περίπου 66.000 υπάλληλοι, ένα μεγάλο τμήμα των οποίων υπηρετούν στο υπουργείο Οικονομικών
– Κατάργηση των μη μισθολογικών παροχών που αποδίδονται σε ειδικές κατηγορίες εργαζομένων στο Δημόσιο,
– Δημιουργία ειδικού μισθολογίου για τους υπαλλήλους των οικονομικών υπηρεσιών
– Αυξήσεις μισθών σε υπαλλήλους που κατέχουν θέσεις ευθύνης (γενικούς διευθυντές, διευθυντές, προϊσταμένους) μέσω της καταβολής υψηλότερων επιδομάτων
Παράλληλα η κυβέρνηση θα προχωρήσει σε σταδιακή προσαρμογή των ειδικών μισθολογίων (στρατιωτικών, αστυνομικών, γιατρών ΕΣΥ, πανεπιστημιακών, δικαστικών και Υψηλόβαθμου Κλήρου) με αυτά που θα ισχύσουν στην κεντρική διοίκηση μέσω του νέου μισθολογίου που θα εφαρμοστεί από 1/1/2016.
