Να συμπληρώσουν και οι υπάλληλοι ΙΔΑΧ ΔΕ που κέρδισαν δικαστικά την επιστροφή στην πρότερη εργασιακή της σχέση από τη διαθεσιμότητα ζητεί το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης, με την την ΑΔΑ: ΒΕΤΩΧ-Ε07 εγκύκλιό του «Οδηγίες για την κινητικότητα των υπαλλήλων σε διαθεσιμότητα» (PDF | DOC |).
Όπως χαρακτηριστικά αναφέρει, οι εργαζόμενοι ΙΔΑΧ ΔΕ τέθηκαν σε διαθεσιμότητα «ως αποτέλεσμα της κατάργησης της θέσης που κατείχαν». Ως εκ τούτου, «το νομικό καθεστώς της διαθεσιμότητας, η οποία έχει υπέρ αυτής το τεκμήριο της νομιμότητας και παράγει πλήρεις έννομες συνέπειες, δεν θίγεται, δεν αναστέλλεται, ούτε, πολύ περισσότερο, καταργείται με την προσωρινή διαταγή ή την απόφαση ασφαλιστικών μέτρων, δεδομένου ότι με αυτές ρυθμίζονται προσωρινά μόνο οι ιδιωτικού δικαίου όροι της εργασιακής σχέσης».
Συνεπώς, οι υπάλληλοι αυτοί εντάσσονται στην παρούσα διαδικασία της κινητικότητας, λέει το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και «η μη συμμετοχή των φορέων που δεσμεύονται από τις ως άνω προσωρινές διαταγές ή αποφάσεις ασφαλιστικών μέτρων στη διαδικασία μετακίνησης των υπαλλήλων θίγει ευθέως το δικαίωμα των υπαλλήλων στην κινητικότητα, αφού η παράλειψη αυτή δεν παρατείνει το χρόνο της διαθεσιμότητας».
aytodioikisi.gr
Μέχρι 13/3 η συμπλήρωση του «μηχανογραφικού» – Τι λέει η εγκύκλιος
Όπως χαρακτηριστικά αναφέρει, οι εργαζόμενοι ΙΔΑΧ ΔΕ τέθηκαν σε διαθεσιμότητα «ως αποτέλεσμα της κατάργησης της θέσης που κατείχαν». Ως εκ τούτου, «το νομικό καθεστώς της διαθεσιμότητας, η οποία έχει υπέρ αυτής το τεκμήριο της νομιμότητας και παράγει πλήρεις έννομες συνέπειες, δεν θίγεται, δεν αναστέλλεται, ούτε, πολύ περισσότερο, καταργείται με την προσωρινή διαταγή ή την απόφαση ασφαλιστικών μέτρων, δεδομένου ότι με αυτές ρυθμίζονται προσωρινά μόνο οι ιδιωτικού δικαίου όροι της εργασιακής σχέσης».
Συνεπώς, οι υπάλληλοι αυτοί εντάσσονται στην παρούσα διαδικασία της κινητικότητας, λέει το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και «η μη συμμετοχή των φορέων που δεσμεύονται από τις ως άνω προσωρινές διαταγές ή αποφάσεις ασφαλιστικών μέτρων στη διαδικασία μετακίνησης των υπαλλήλων θίγει ευθέως το δικαίωμα των υπαλλήλων στην κινητικότητα, αφού η παράλειψη αυτή δεν παρατείνει το χρόνο της διαθεσιμότητας».
aytodioikisi.gr
Μέχρι 13/3 η συμπλήρωση του «μηχανογραφικού» – Τι λέει η εγκύκλιος
