Δόθηκε στη δημοσιότητα η εγκύκλιος για τα εργασιακά που αφορά στις συλλογικές και επιχειρησιακές συμβάσεις εργασίας, για το ωράριο λειτουργίας των εργαζομένων, τους κατώτατους μισθούς εργαζομένων των οποίων οι εργοδοτικοί φορείς είναι εγγεγραμμένοι σε εργοδοτικές οργανώσεις ή δεν είναι, για την κατάργηση των επιδομάτων ανεργίας, για τις αποζημιώσεις εργαζομένων με ή χωρίς προειδοποίηση, για τους μακροχρόνια άνεργους, τις επιχειρήσεις προσωρινής απασχόλησης, τα γραφεία ευρέσεως εργασίας κ.α
(Πατήστε εδώ για να δείτε όλη την εγκύκλιο με ενδεικτικούς πίνακες και παραδείγματα για το τι ισχύει στην κάθε περίπτωση)
Σύμφωνα με τη νέα διορθωμένη εγκύκλιο με τις εργασιακές ρυθμίσεις του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας ορίζεται ότι ο κατώτατος μισθός για υπαλλήλους ηλικίας 25 ετών και άνω είναι τα 586,08 ευρώ και τυο κατώτατο ημερομίσθιο στα 26, 18 ευρώ
Επίσης, μεταξύ άλλων, από 1.1.2013 καταργούνται οι ειδικές επιδοτήσεις
Ανεργίας, ενώ όσοι λαμβάνουν ειδική επιδότηση ανεργίας βάσει των καταργούμενων διατάξεων, από 1.1.2013 συνεχίζουν να επιδοτούνται για ανώτατο χρονικό διάστημα 12 μηνών.
Εισάγονται από 1.1.2013 ουσιαστικές μεταβολές στην επιδότηση λόγω ανεργίας απολυμένων μισθωτών λόγων συγχώνευσης –μεταφοράς ή συνένωσης επιχειρήσεων, ενώ από 1.1 του μεθεπόμενου χρόνου (2014) υφίστανται και μεταβολές στο επίδομα των μακροχρόνια άνεργων.
eklogika.gr
