Δικαίωμα
να συνεχίσουν να λαμβάνουν το μισθό τους από την ημερομηνία υποβολής
της αίτησης συνταξιοδότησης και τη σύνταξη, μειωμένη κατά 70% (λόγω
απασχόλησης) έως ότου εκδοθεί η συνταξιοδοτική απόφαση έχουν όλοι οι
υπάλληλοι με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου που
υπηρετούν στο Δημόσιο, σε Ν.Π.Δ.Δ, στους ΟΤΑ καθώς και οι μόνιμοι δημόσιοι υπάλληλοι που διατήρησαν το ασφαλιστικό καθεστώς ΙΚΑ!
Προϋπόθεση, σύμφωνα με εγκύκλιο του ΙΚΑ, είναι να δηλώνουν οι υπάλληλοι ότι δεν επιθυμούν να θεωρηθεί συντάξιμος ο χρόνος που μεσολαβεί από την υποβολή της αίτησης συνταξιοδότησης μέχρι την απονομή της σύνταξης.
Αν, ωστόσο, επιλέγουν να είναι συντάξιμος, η καταβολή της σύνταξης θα γίνεται μετά τη λύση της εργασιακής σχέσης.
Για την ίδια κατηγορία υπαλλήλων – ασφαλισμένων στο ΙΚΑ προβλέπεται, ακόμη, η δυνατότητα καταβολής σύνταξης λόγω αναπηρίας (αν κριθούν ανάπηροι) με συμψηφισμό με τις τακτικές αποδοχές της υπηρεσίας τους κατά τη διάρκεια της αναρρωτικής άδειας που τους χορηγείται.
ΠΗΓΗ imerisia.gr (Γιώργος Γάτος)
Προϋπόθεση, σύμφωνα με εγκύκλιο του ΙΚΑ, είναι να δηλώνουν οι υπάλληλοι ότι δεν επιθυμούν να θεωρηθεί συντάξιμος ο χρόνος που μεσολαβεί από την υποβολή της αίτησης συνταξιοδότησης μέχρι την απονομή της σύνταξης.
Αν, ωστόσο, επιλέγουν να είναι συντάξιμος, η καταβολή της σύνταξης θα γίνεται μετά τη λύση της εργασιακής σχέσης.
Για την ίδια κατηγορία υπαλλήλων – ασφαλισμένων στο ΙΚΑ προβλέπεται, ακόμη, η δυνατότητα καταβολής σύνταξης λόγω αναπηρίας (αν κριθούν ανάπηροι) με συμψηφισμό με τις τακτικές αποδοχές της υπηρεσίας τους κατά τη διάρκεια της αναρρωτικής άδειας που τους χορηγείται.
ΠΗΓΗ imerisia.gr (Γιώργος Γάτος)