Όλο και πιο δύσκολο φαίνεται πως είναι το έργο του υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης Αντώνη Μανιτάκη να θέσει σε διαθεσιμότητα τους δημόσιους υπαλλήλους, προκειμένου να εκπληρώσει τους όρους του μνημονίου 3, καθώς η Δικαιοσύνη άλλα βούλεται.
Μετά το Πρωτοδικείο Χίου, και το Μονομελές Πρωτοδικείο Ξάνθης έκανε δεκτή την αίτηση ασφαλιστικών μέτρων που κατάθεσε ο Σύλλογος Εργαζομένων ΟΤΑ Ξάνθης και αφορούσε στη διαθεσιμότητα 14 εργαζομένων ΙΔΑΧ ΔΕ του Δήμου Ξάνθης. Το δικαστήριο υποχρεώνει το Δήμο Ξάνθης να διατηρήσει τους υπαλλήλους στις θέσεις που κατείχαν με τον μισθό που είχαν μέχρι την ημέρα που επρόκειτο να τεθούν σε διαθεσιμότητα, δεδομένου ότι μέχρι σήμερα η Ενιαία Αρχή Πληρωμών καταβάλει μόνο το 75% του μισθού τους.
«Η απόφαση είναι πολλή σημαντική. Διότι με τα ασφαλιστικά μέτρα οι εργαζόμενοι θα παραμείνουν στις θέσεις τους, με τους ίδιους όρους. Και πέραν αυτού, τα ασφαλιστικά μέτρα δεν υπόκεινται σε έφεση, παρά μόνο σε αναίρεση από τον Άρειο Πάγο. Στη συγκεκριμένη, όμως, περίπτωση, διάδικος δεν είναι το Δημόσιο», δήλωσε στην aftodioikisi.gr η συνήγορος των εργαζομένων Λευκή Κιοσσέ – Παυλίδου, η οποία είναι και αυτή που κέρδισε την υπόθεση για τους ΙΔΑΧ ΔΕ του Δήμου Χίου.
aytodsioikisi.gr
