Στο
κείμενο των δανειστών γίνεται ιδιαίτερη αναφορά στο μισθολόγιο του
Δημοσίου. Το κείμενο αναφέρει ότι οι ελληνικές αρχές θα πρέπει να
υιοθετήσουν σχέδιο για ένα ενιαίο μισθολόγιο, με βάση τους συμφωνημένους
στόχους, συμπεριλαμβανομένης της «αποσυμπίεσης» της κατανομής των
μισθολογικών κλιμακίων «και προς τις δύο κατευθύνσεις». Επομένως,
καθίσταται σαφές ότι, εκτός από αυξήσεις μισθών για υπαλλήλους με τα
κατάλληλα προσόντα, οι τρεις θεσμοί ζητούν και μειώσεις μισθών στο
πλαίσιο του νέου μισθολογίου. Οι αλλαγές προτείνεται να τεθούν σε ισχύ
από 1ης Ιανουαρίου με αυξομειώσεις μισθών ανάλογα με τις «δεξιότητες,
την απόδοση και τη θέση ευθύνης». Ταυτόχρονα, ζητείται «ευθυγράμμιση»
της πολιτικής επιδομάτων όπως τα οδοιπορικά κ.α. με βάση τις ευρωπαϊκές
πρακτικές. Το συνολικό μισθολογικό κόστος του Δημοσίου πρέπει να βαίνει
μειούμενο με βάση τους δημοσιονομικούς στόχους του Μεσοπρόθεσμου ως το
2019. Τέλος, προτείνεται η εξομοίωση από 1 Ιουλίου 2015 των παροχών
εκτός μισθού, όπως εφάπαξ, εκτός έδρας, οδοιπορικά και αποζημιώσεις με
όσα ισχύουν στην ΕΕ.Η ελληνική πρόταση
Στην 47σέλιδη ελληνική “απάντηση”, προτείνονται τα εξής:
-Εφαρμογή νόμου για αξιολόγηση προσωπικού
-Εφαρμογή κινητικότητας
-Εφαρμογή νόμου για μη μισθολογικές αποδοχές (διάφορα επιδόματα)
-Εφαρμογή νέου Ενιαίου Μισθολογίου από 1/1/2016
-70% προσλήψεων πτυχιούχοι ΑΕΙ
-Μισθολογική ωρίμανση από β΄ 6μηνο 2016
-Ίδιες αμοιβές για ίδιες θέσεις
-Καμία νέα μείωση αποδοχών
aftodioikisi.gr
