- Πάνω από 500 σελίδες το πολυνομοσχέδιο
- Η αύξηση των ορίων ηλικίας κατά 2 έτη θα ισχύσουν από 01/01/2013
- 50.000 άνθρωποι δεν θα βγουν στην σύνταξη και θα πρέπει να δουλέψουν άλλα 2 χρόνια!
- Δεν αυξάνονται τα ελάχιστα χρόνια από τα 15 στα 20 για να θεμελιώσει κανείς σύνταξη
- 5% - 10% και 15% οι μειώσεις στις συντάξεις
- Θα βελτιωθεί η διάταξη για τις μειώσεις στα εφάπαξ
- Καταργούνται ΟΛΕΣ οι εξαιρέσεις για τις αναπηρικές συντάξεις
- Δεν θα ισχύσει από του χρόνου το όριο των 65 ετών για το ΕΚΑΣ
Τα 17 δις ευρώ φτάνουν τα μέτρα που συμπεριλαβάνονται στο πολυνομοσχέδιο που κατατίθεται τη Δευτέρα στη Βουλή, και ενσωματώνει όλα τα δημοσιονομικά μέτρα τα οποία έχουν συμφωνηθεί με τη τρόικα για τη περίοδο 2013-2016.
Τα εργασικά είναι το μεγαλύτερο πρόβλημα για την συμφωνία κυρίως της ΔΗΜΑΡ. Μέχρι στιγμής τα μέτρα έχουν ως εξής:
* Κατάργηση της καθολικότητας της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας.
* Κατάργηση του οικογενειακού επιδόματος.
* Τη μείωση του χρόνου προαναγγελίας απόλυσης στο 4μηνο (σήμερα έως 6 μήνες).
* Τη θέσπιση πλαφόν 2.000 ευρώ ανά έτος στις αποζημιώσεις απόλυσης όσων έχουν προϋπηρεσία πάνω από 16 έτη στον ίδιο εργοδότη.
Για τις συντάξεις:
* Αύξηση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης κατά 2 έτη στα 67.
* Κλιμακωτές μειώσεις 5 έως 15% στο άθροισμα των συντάξεων πάνω από τα 1.000 ευρώ.
* Κατάργηση των Δώρων σε όλα τα Ταμεία, συμπεριλαμβανομένου του ΟΓΑ.
* Αύξηση των μηνιαίων εισφορών στον ΟΓΑ από 12 ευρώ σε 25 ευρώ από 1/1/2013.
* Μείωση έως 35% στα εφάπαξ.
* Χορήγηση ΕΚΑΣ με τη συμπλήρωση του 65ου έτους ηλικίας (αυτό θα ισχύσει τελικά από το 2014)
* Εφαρμογή εισοδηματικών/περιουσιακών κριτηρίων για τα τριτεκνικά και πολυτεκνικά επιδόματα.
Περίπου 1,5 δισ. ευρώ υπολογίζει το υπουργείο Οικονομικών ότι θα εξοικονομήσει έως το 2016 από τις περικοπές στο Δημόσιο, εκ των οποίων τα 1,2 δισ. ευρώ αφορούν στο 2013.
Προ των πυλών είναι το «ψαλίδι» στα ειδικά μισθολόγια και ειδικότερα 2% για αποδοχές έως 1.000 ευρώ, 10% από 1.000 έως 1.500 ευρώ, 20% από 1.500 έως 2.500 ευρώ, 30% από 2.500 έως 4.000 ευρώ, 35% από 4.000 ευρώ και πάνω.
Στο πακέτο των παρεμβάσεων συμπεριλαμβάνεται:
* Η πλήρης κατάργηση των Δώρων.
* Η αναστολή του Κινήτρου Επίτευξης Στόχου και του Κινήτρου Επίτευξης Δημοσιονομικού Στόχου, δηλαδή του πρώην κινήτρου απόδοσης.
* Η ενσωμάτωση των εργαζομένων στις ΔΕΚΟ στο Ενιαίο Μισθολόγιο.
newsit.gr
