Η επιβολή εκ περιτροπής εργασίας μίας ημέρας την εβδομάδα ισοδυναμεί με απόλυση και υποκρύπτει την επιθυμία του εργοδότη να αποφύγει την καταβολή αποζημίωσης απόλυσης, ειδικά όταν ο εργαζόμενος έχει και πολλά χρόνια...
προϋπηρεσίας. Αυτό αποφάνθηκε το Μονομελές Πρωτοδικείο Θήβας, ενώ ο Συνήγορος του πολίτη με έκθεσή του αναδεικνύει την καταχρηστικότητα της μονομερούς επιβολής εκ περιτροπής εργασίας σε εργαζόμενες ύστερα από άδεια μητρότητας. Τις δύο αποφάσεις έδωσε στη δημοσιότητα η ΓΣΕΕ ζητώντας επανεξέταση του συγκεκριμένου καθεστώτος εργασίας
προϋπηρεσίας. Αυτό αποφάνθηκε το Μονομελές Πρωτοδικείο Θήβας, ενώ ο Συνήγορος του πολίτη με έκθεσή του αναδεικνύει την καταχρηστικότητα της μονομερούς επιβολής εκ περιτροπής εργασίας σε εργαζόμενες ύστερα από άδεια μητρότητας. Τις δύο αποφάσεις έδωσε στη δημοσιότητα η ΓΣΕΕ ζητώντας επανεξέταση του συγκεκριμένου καθεστώτος εργασίας
